为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，全面推进文化与旅游学院毕业生去向落实工作，全力促进学院2024届毕业生顺利就业、更加充分更早就业，3月19日，文化与旅游学院在敏学楼A栋308支部活动室召开2024年毕业生就业工作推进会。学院全体科级以上干部、各专业教研室主任、专业带头人及毕业班辅导员参加了会议。会议由学院院长柏文涌主持。
会上，学院党总支副书记潘伟通报了学院2024届毕业生就业工作近期情况，分析了当前存在问题的处理措施建议，提出要进一步增进师生联系，加强教学和学工联动，做好访企拓岗活动，专业老师多走访企业和看望实习就业学生，密切实习指导老师和辅导员与学生的联系，更加充分发挥校企合作单位对毕业生的吸纳，增强实习和就业融洽协调问题。
柏文涌表示，毕业生就业去向落实情况是学院人才培养质量的重要指标之一，做好就业工作是所有教师的责任和义务。他强调，学院高度重视就业工作，在狠抓毕业生就业去向落实率的同时，老师们要充分利用自身的社会资源，积极联系企业，为毕业生们提供更多的就业机会，在联系学生就业过程中要针对性地对学生进行指导和帮助，以更好地提升学生就业技巧和能力。他强调，在促进毕业生就业落实工作中，要加强专业建设，增强学生自身能力，关注专升本学生考试，做好未上线毕业生的去向落实问题，每个教研室要拿出具体的促就业措施。
学院党总支书记郑兵传达了市教委、学校近期就业工作会议精神，强调在落实毕业生去向工作中，要坚持立德树人根本任务，坚决执行教育部“三严禁”“四不准”工作要求，特别关注特殊群体就业问题，切实抓实抓好学院就业工作。勉励全体教职工要提高政治站位，统一思想认识、瞄准就业目标、厘清就业问题、关注重点学生、优化就业服务、落实就业责任，认清目前毕业生就业工作形势，认真落实就业工作主体责任，加强与校企合作企业的对接联系，认真做好就业工作总结和就业帮扶服务工作，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。
本次会议，明确了文化与旅游学院接下来就业工作的总体步调，为全方位扎实做好学院就业工作把握方向、鼓励士气、夯实基础，为持续用力抓紧抓实毕业生就业工作奠定了基础。
（撰稿：张雨缘）
